Discorso programmatico del Governatore 2025/2026 Lion Giovanna Sereni

AGIRE VERSO IL FUTURO

 ●DESIDERARE REALIZZARE SERVIRE

Tre parole, come rappresentano i fiori del soffione nel guidoncino il fiore dei desideri. Racchiude il senso della nostra missione. I semi volano via leggeri e arrivano lontano come le nostre azioni capaci di trasformare il mondo.
La mia visione:
•    Desiderare: ogni sogno è un soffio d’inizio
•    Realizzare: come semi nel terreno giusto.
•    Servire: come un fiore che dona, senza chiedere.

    
 ●Tre parole. Ma vi siete mai chiesti cosa può accadere quando diventano azione condivisa?
Con spirito di squadra, cuore lionistico e amore per il servizio, diventiamo noi la risposta concreta a questo bisogno di cambiamento.
Solo attraverso il nostro amore per il servizio e il grande cuore che anima il Lionismo, possiamo raggiungere traguardi importanti. Non è forse questo il senso più profondo del nostro essere Lions? 

 ●Grazie alla nostra passione, determinazione e impegno, possiamo lasciare un segno nel presente e ispirare un cambiamento nel futuro.
Unendoci, e impegnandoci nelle nostre comunità, genereremo quello slancio potente che ci guiderà verso nuovi orizzonti.
Siamo pronti a farlo, insieme? 

 
DESIDERARE

Quest'anno il tema presidenziale è "Essere leader per servire, servire per essere leader". Esprime concetti fondamentali per noi Lions e per quello che facciamo. 

Il service sarà sempre la nostra priorità, ma ci vuole una visione e un impegno condivisi per lasciare questo mondo migliore di quello che abbiamo ereditato. Insieme, il nostro service lo rende possibile.
● Sono entrata nella nostra associazione per essere utile al prossimo, per aiutare chi ha bisogno.
Ma vi chiedo: quante volte riusciamo davvero a cogliere i segnali di chi ci chiede aiuto, magari senza parole?
 ●Il desiderio si realizza proprio così: con la sensibilità a cogliere quei segnali, a trasformarli in azione concreta.
Così nasce la sussidiarietà circolare. 
Come? 
Attraverso i nostri service, che:
•    aiutano chi è in difficoltà,
•    rafforzano i legami tra Lions e Leo,
•    attraggono nuove generazioni,
•    e aumentano la nostra visibilità sul territorio.
Uniti sotto il marchio Lions International, possiamo ottenere risultati significativi.
Ma quanto più forti possiamo diventare, se alimentiamo un vero senso di appartenenza? 
"Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo."
(Henry Ford)

 REALIZZARE

Costruiamo il nostro futuro
I nostri programmi e le iniziative saranno focalizzati su quattro priorità fondamentali per LCI, pilastri essenziali per portare avanti la nostra missione di servizio.
1.    Far crescere i ns club e il ns servizio
2.    Potenziare il service insieme alla fondazione
3.    Innovare il ns servizio per affrontare le sfide future
4.    Accogliere la diversità e includere tutti nei ns club

●La nostra vera ricchezza sono i soci.
Siamo una squadra unita, consapevole del nostro valore. E se il valore di ognuno di noi fosse il primo motore del cambiamento?
Con condivisione e coraggio, affrontiamo ogni sfida. I soci sono la nostra forza.
Dal loro benessere nasce la crescita dell’intera associazione. 
Come possiamo crescere, se prima non ci prendiamo cura di chi è già con noi?
●Dobbiamo inoltre riflettere con gratitudine su quei soci il cui contributo, pur non essendo sempre sotto i riflettori, costituisce la vera spina dorsale del nostro Distretto.
Ogni iniziativa di successo nasce da un lavoro invisibile, svolto con
dedizione e passione lontano dagli sguardi.
I nostri grandi risultati non sono frutto del caso, ma la diretta conseguenza del loro instancabile e prezioso contributo.
Con iniziative mirate, possiamo amplificare il nostro impatto. Perché la nostra associazione vive della passione e della partecipazione attiva dei suoi soci.
E se il numero delle mani che aiutano a servire aumentasse? Quante vite potremmo toccare, trasformare, sollevare?
 
Tutti noi svolgiamo un ruolo cruciale nell'espandere la nostra portata e nell'adempiere alla missione principale dei Lions Club: servire.
Il raggiungimento della MISSION 1.5 non è solo un obiettivo numerico ma sono le persone:
è la chiave per offrire più risorse, affrontare nuove sfide e fare una
differenza duratura nel mondo.
Non è questo, in fondo, il sogno che ci unisce? 
Con l’azione congiunta di GMT, GET distrettuali e soprattutto dei nostri club, possiamo contribuire a una crescita associativa netta positiva, come previsto dalla Mission 1.5:
1 nuovo club, 157 nuovi soci, +25 crescita netta = non numeri ma forza attiva, 
Ma come si raggiunge davvero un risultato così ambizioso? Attraverso lo spirito di appartenenza. 
Attraverso l’illustrazione concreta dell’impatto che i nostri service hanno nelle comunità. ACCENDIAMO MENTI E CUORI, NON RIEMPIAMO SEDIE

ACCOGLIERE, MOTIVARE, COINVOLGERE.

Promuovere iniziative che dimostrino con concretezza chi siamo e perché esistiamo.
Valorizzare e far conoscere ciò che abbiamo già realizzato, perché ciò
che non viene raccontato… rischia di essere dimenticato.
●Alla luce di tutto questo nasceranno nuove amicizie, legami più forti e opportunità per aiutare sempre più persone.
Favoriamo la crescita anche attraverso la creazione di club speciali o satelliti, sfruttando le opportunità autentiche e coinvolgendo attivamente il GET distrettuale.
Ricordiamo che per i club speciali è prevista l’esenzione dal
pagamento delle quote distrettuali fino al 2027.
Se non ora, quando? Se non noi, chi? 

 RETENTION

E chi è già con noi? 
Non possiamo permetterci di dimenticare i soci che già fanno parte della nostra famiglia.
Come possiamo crescere se non custodiamo ciò che abbiamo costruito?
  Promuoviamo attività pensate per la loro soddisfazione, per rafforzare il senso di appartenenza. Valorizziamo le competenze
E quando qualcuno sceglie di andar via, non voltiamoci dall’altra
parte:
abbiamo il coraggio di chiedere “perché?”, imparando da ogni addio per migliorare.
Grazie al lavoro congiunto dei GMT distrettuali, dei club e di tutti coloro che contribuiscono attivamente alla vita associativa, potremo monitorare attentamente le realtà in difficoltà, offrendo supporto attivo, concreto, umano. Cosa già in via di attuazione grazie al l’indagine appena svolta da GMT distr con IA.
Sono state realizzate dal MD comunicazioni apposite per ringraziare
chi entra nell’associazione e un questionario per capire le motivazione della scelta di entrare nei Lion, ringraziamento per chi ne sponsorizza l’entrata e un elenco delle uscite ad uso DG

●Non è forse questo il modo migliore per prenderci cura della nostra casa comune? 

 CORRETTEZZA

Per i Lions, la correttezza è un valore fondamentale anche nella comunicazione interna. Sono fermamente convinta che si migliora se stessi attraverso il senso del dovere, del servizio, del lavoro, dell’osservanza delle regole e soprattutto del rispetto del prossimo. Dopotutto, come possiamo chiedere impegno alla comunità se non rispettiamo prima di tutto il tempo e l’impegno dei nostri soci? 

Questo semplice gesto dimostra rispetto, facilita l’organizzazione logistica e mantiene vivo un clima di fiducia e responsabilità condivisa.

DIVERSITÀ E RINNOVAMENTO

Dobbiamo agire con lucidità e visione: è necessario riequilibrare la composizione dei nostri club. Perché i club che funzionano meglio… sono quelli che somigliano di più al mondo in cui viviamo. Invito quindi i club a lavorare insieme per service condivisi, con più forza per obiettivi forti.
•    Incrementare la presenza femminile.
Abbassare l’età media.
Aprirsi a prospettive nuove, menti fresche, energie diverse.
In calendario incontri con donne di successo e donne impegnate nel sociale per accoglierne le storie, per ascoltare chi ha già trovato il modo di lasciare un segno. 
E ricordiamoci che i Presidenti di Circoscrizione e di Zona sono risorse fondamentali:
Perché non interpellarli più spesso? Perché non chiedere consiglio a chi può vedere criticità che da dentro non si notano?
A questo proposito, prevedo incontri mensili, come ci è stato richiesto durante il Summit di Varsavia.
 
Qualora sarà possibile, tali incontri coinvolgeranno anche i diversi comitati creati a supporto dei club, favorendo una stretta collaborazione e un coordinamento più efficace. 

FORMAZIONE

Chi cresce, resta. Chi si sente coinvolto, non abbandona.

La formazione è la chiave della leadership.
Conoscere la nostra storia, potenziare le nostre competenze, ci trasforma in nuovi leader.
E se potessimo diventare persone migliori non solo come Lions, ma anche nella nostra vita personale?
Abbiamo a disposizione tantissimi corsi di LCI, preziosi strumenti per tutti noi. Usiamoli.

Nel mese di settembre 20 e 27 avranno luogo incontri COT con i GAT di club divisi per circoscrizione oltre a incontri specifici per tesorieri, gia’ fatta una 1° edizione  segretari il 9 sett. e sono in programma a ottobre 2 masterclass su comunicazione social e video
Investire nella formazione significa investire in relazioni più forti, in progetti più solidi, in un Lionismo che guarda avanti.

AGIAMO CON CUORE, CORAGGIO E RAZIONALITÀ

 ●Valorizziamo chi è già con noi. 
Promuoviamo attività che ne aumentino la soddisfazione.
Non si cresce ignorando il presente: si cresce accendendolo di nuova luce.

 GLI ALTRI: COLLABORAZIONI STRATEGICHE

Chi ha detto che dobbiamo fare tutto da soli?
●Collaboriamo in sinergia con istituzioni, associazioni e aziende. Valorizziamo i crediti ESG, sempre più richiesti nel mondo della responsabilità sociale d’impresa, per sviluppare progetti sostenibili e ad alto impatto. 
Il nostro contributo è prezioso: l’ultima partnership siglata con Rinascente Torino che vedrà una serata il 16 ottobre dedicata alla diffusione e all’informazione su chi sono i Lions e cosa fanno.
Più alleanze, più forza. Più reti, più futuro.

COMUNICAZIONE E VISIBILITÀ

Raccontare è servire. Raccontare è ispirare. 
Quando comunichiamo con orgoglio i successi dei nostri service, rafforziamo l’identità Lions e ampliamo il nostro impatto sociale. Coinvolgiamo i media. Usiamo gli strumenti a nostra disposizione:
•    il Calendario Internazionale per ottenere risonanza,
•    il Bilancio Sociale per garantire trasparenza,
•    e “Lions per la solidarietà” ETS per incentivare le donazioni con vantaggi fiscali.
Dal MD Comunicazione è pronta una nuova edizione di quaderni specifici sulle 8 aree LCI e sul fundraising, oltre a nuove campagne sponsorizzate. Ai primi di ottobre partirà la campagna sulla settima del service “Salute Mentale e Benessere”
Non limitiamoci a fare: raccontiamo, con emozione e autenticità.
È inoltre previsto un incontro a cura del CS e del GST per fornire
un’educazione alla corretta registrazione sul Lion Portal.
I club che comunicano efficacemente le loro attività ottengono premi, riconoscimenti e, soprattutto, la fiducia della comunità. Ricordo con piacere il premio “La solidarietà è importante”, che ha suscitato grande interesse, e l’Excellence Award per i club, simboli di vitalità e modelli da seguire.

●In questo contesto, desidero citare il riconoscimento a livello
internazionale: il Lions Club Rivoli Castello, per il service “Carrozzine Rigenerate”, che si sta diffondendo in tutto il distretto. 

CALENDARIO DELLE ATTIVITÀ

Usiamo con intelligenza il Calendario delle attività di Lions International: ci offre preziose occasioni per fare rete, ottenere risonanza sui media e dialogare con le istituzioni.
Di buon auspicio sono stati gli incontri con UNITO e il Politecnico, con il riconoscimento di una borsa di studio su “Agricoltura e Viticoltura del futuro”, e la firma di un protocollo con l’Ufficio Scolastico Regionale che ci autorizza a entrare nelle scuole. Abbiamo inoltre ottenuto il patrocinio del Ministero della Cultura e sottoscritto protocolli con il Ministero della Disabilità e con FISIP Sport Disabili e sono in essere numerose convenzioni (es ANFAS, ANCI, PROTEZIONE CIVILE E ALTRE)
Immaginate l’impatto: decine di club che agiscono insieme su
uno stesso tema, nello stesso momento.
Quanta curiosità generemmo? Quanta attenzione? Quanta forza?

●   "I sogni diventano realtà quando trasformiamo la passione in
azione e l’impossibile in un cammino di conquiste."
Siamo pronti a trasformare il sogno del Lionismo in un futuro ancora più grande?

 
SERVIRE

Il cuore pulsante del nostro essere Lions.
Service sfidanti, diversificati, concreti: sono questi a generare impatto, visibilità e, soprattutto, orgoglio.
Sono questi a trasformare vite. Anche le nostre.
Non è forse questo ciò che ci distingue nel mondo?
Ogni nostro impegno è allineato agli Obiettivi dell’Agenda 2030. Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile parlano la stessa lingua delle cause umanitarie del LCI.
 ●Siamo parte di una visione globale, e ogni nostro gesto locale
contribuisce a un cambiamento universale.

COMUNITÀ: INCLUSIONE, ISTRUZIONE E GIOVANI

Costruiamo comunità sostenendo scuole, famiglie, giovani.
Ricordo che a breve verrà inviato un sondaggio ai club su scuola e giovani per capire come vengono sviluppati i tema
Promuoviamo l’inclusione, contrastiamo il cyberbullismo, creiamo nuovi Club Leo.
Chi, meglio dei giovani, può immaginare il domani con occhi diversi dai nostri?
I Leo e i Leo-Lions sono interlocutori fondamentali: rappresentano il nostro presente. La sede centrale prevede nuove agevolazioni per i club Leo-Lions.
Valorizziamo il talento femminile, accogliendo imprenditrici, professioniste e donne impegnate nel sociale. Sono in programma tavole rotonde e convegni con altre associazioni femminili, rafforzando la nostra presenza nelle consulte comunali e regionali. La prima tavola rotonda è fissata per il 25 settembre: perché l’incontro tra competenze, visioni e sensibilità è il seme del cambiamento autentico.
Il cambiamento è qualcosa che attuiamo, non qualcosa che aspettiamo accada.
 
E quando parliamo di inclusione, intendiamo vera inclusione:
non assimilazione, non semplice integrazione, ma accoglienza piena.
Viviamo in una società che ancora fatica a considerare la disabilità
come un valore, un’identità possibile.

Ma noi possiamo proporre nuovi modelli credibili di vita.
Le Paralimpiadi e gli Special Olympics Games ci hanno commosso: atleti, uomini e donne, che ci hanno insegnato che nulla è impossibile se ci si crede davvero.
Sosteniamo insieme la Giornata della Disabilità, che verrà celebrata il 5 dicembre al Pala Asti (Torino), promuoviamo l’accessibilità nelle nostre città e creiamo un futuro migliore per chi ha meno opportunità di noi.
●Accogliamoli, collaboriamo, sosteniamoli. Non perdiamo quella sensazione di entusiasmo puro.

AMBIENTE: TUTELA E SOSTENIBILITÀ

L’emergenza climatica non aspetta.
Siamo pronti ad agire con responsabilità?

Promuoviamo il consumo consapevole, la gestione dei rifiuti e delle risorse idriche, insieme a realtà locali come Amiat (Torino), Assa (Novara), e progetti a Biella, Vercelli, Verbania. Per la settimana del service su ambiente organizziamo un progetto in occasione della giornata della terra 22 aprile, convegni x sensibilizzare sui disastri ambientali. Collaboriamo per la realizzazione di un orto urbano a fianco dei leo.
Ma la sostenibilità non è solo un tema da convegni.
È una scelta quotidiana. È il nostro dovere verso chi verrà dopo di noi. 

 SOLIDARIETÀ E SUPPORTO CONCRETO

Sosteniamo le famiglie in difficoltà.
Collaboriamo con il Banco Alimentare, sensibilizziamo le scuole contro lo spreco alimentare. A breve ci sarà la campagna sulla colletta alimentare
In tutto questo, non siamo soli.
La Lions Clubs International Foundation (LCIF) è al nostro fianco. Le necessità umanitarie aumentano, ma anche la nostra capacità di risposta può crescere.

Sfruttiamo appieno i Grant! Impariamo a rafforzare i nostri service, rendendoli più solidi, diffusi ed efficaci. LCIF sta compiendo importanti passi avanti nella creazione di collaborazioni con aziende, ONG ed enti governativi, perché la cooperazione è la chiave per servire in modo consapevole ed efficace. 
Vi ricordo che il coordinatore Andrea Barone e il suo team è a disposizione dei club, coinvolgeteli! 

UN SEGNO TANGIBILE DEL NOSTRO IMPEGNO

Insieme, possiamo lasciare un’impronta concreta nel mondo. Possiamo migliorare le nostre comunità, aprire porte a nuove opportunità. 
●E tutto questo parte da noi. Dai nostri legami, dalla nostra audacia, dalla nostra capacità di accogliere.
Siamo Lions. E lo siamo con orgoglio.

 
E chiudo con una frase che custodisco nel cuore:

“Credi nei tuoi sogni, non importa quanto possano sembrare impossibili.”
— Walt Disney
 Io ci credo.  

 E voi?
Giovanna Sereni